これらに悩んでいませんか？

☑ミッションが現状と合っていない。

☑ミッションはあるが、社員に伝わっていない。

☑ミッションがない。

☑社員がミッションに合った行動をできていない。

☑企業のブランディングができていない。

☑社員がまとまっていない。

☑社員に覇気がない。

☑社員の言動が一致しない。

☑指示待ち社員が多い。

ブランドとブランディング

ブランドの起源は家畜などに焼印をつけて、他の家畜と区別したことにあります。ブランドとは「ユーザーが持つイメージ」や「価値」のことを言い、共通のイメージを持たせたり、価値を与え、ユーザーに記憶してもらい、思い出してもらうことをブランディングと言います。

例えば、名前、ロゴ、コピー、製品デザインなどもすべて、共通のイメージ＝ブランディングにつながります。

つまりブランディングがしっかりできていれば、見込み顧客が必要な時に思い出してもらえ、結果的に売上につながりやすくなります。

企業はもちろん、個人としても同じことが言えます。
特に営業職、販売職、経営者、個人事業主に自分ブランディングは欠かせません。

自分ブランディング研修の内容と流れ

・ブランディングについて学ぶ

・ブランディングの効果を知る

・会社のミッション（企業理念）や価値を振り返る

・会社のキャッチコピーを考える

・ミッションや価値を実現するための行動を社員それぞれが考える

・社員一人ひとりの強みを全員からフィードバックする

・一人ひとり、キャッチコピー、ミッション、価値を作る

上記は企業によって、変更されることがあります。

自分ブランディング研修で得られること

• お客様に思い出してもらえるようになります。
• 自分の強みを可視化できます。
• お客様との距離が近くなります。
• 初めてのお客様にも親しみを感じていただけます。
• 自信が持てるようになります。
• 部下のパフォーマンスが上がり、チームの成績が上がるようになります。
• 組織の雰囲気が良くなります。
• 同僚やお客様の良いところを見つけられるようになります。

経営者の声

今回の自分ブランディング研修では、会社のミッションや価値をあらためて皆で確認できたことが良かったです。経営者として、こうしたい、こうならなくてはとの想いでミッションや価値は作っていました。
そして、スタッフに何度も言ってみたり、やってみたりと色々試みを重ねてきました。
ですが、経営者としてはそれでは不十分で、今後すべきことがわかりました。

さらに価値についてはスタッフ一人ひとりが自分ができることを出してもらえたので、これからまとめて補足していき、さらに具体的に明示していくことにしました。

キャッチコピーは講師の宮崎さんに提案していただきましたが、うちの良さが分かりやすい言葉にあらわれていて、とても満足しています。

企業研修として、自分ブランディング研修を推薦する理由は、研修を通して、スタッフを知ること、良いころを引き出せたからです。研修を通して、会社の想いが全員に伝わっただけでなく、スタッフ一人ひとりの強みが引き出され、チーム一丸になれたと思います。

ミッションを達成するために、自分ができることを述べるスタッフを見ていて、とても嬉しく思いました。リラックスした雰囲気を作り、アイデアが出しやすくなる環境を作ってくれた講師がいるからこそ、皆で一丸となれたのだと思います。スタッフの笑顔と誇らしげな顔が忘れられません。

ありがとうございました。（株式会社クラウド　アパレルショップ経営　小林様）

その他、企業理念（ミッション）、キャッチコピー、会社の価値などに関することでお悩みの方はぜひお気軽にご相談ください。

状況に応じて内容をご提案させていただきます。

交通費実費、会場費実費で日本全国どちらでもお伺いします。
ご希望の方は参加者の人数をお知らせください。お見積りをお出しします。

お問い合わせ先はこちら。

info☆kaorimiyazaki.com
☆を@に変えてください。

件名に自分ブランディング研修依頼でお願いいたします。

ワールドビジネスソムリエ合同会社代表
宮崎香理